Le rôle du manager face aux RPS

Apporter son soutien managérial à un collaborateur en souffrance :

  • Les enjeux de la prévention des risques psychosociaux,
  • Repérer un collaborateur en souffrance,
  • Réagir face à une situation de souffrance,
  • Conduire un premier entretien préventif.

Les fondamentaux du management

Programme d’harmonisation des pratiques au sein d’une collectivité dans le cadre d’un projet de transformation :

  • Rôle et posture du manager,
  • Animer et mobiliser son équipe,
  • Piloter l’activité de son équipe.

Cohésion et esprit d’équipe

  •  Analyse de pratiques,
  • Identification des facteurs de cohésion,
  • Développer et renforcer l’esprit d’équipe,
  • Définition et mise en oeuvre d’un contrat d’équipe et de règles de vie communes.